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r>说起来，许昕华和郁白文都是经理，虽然本质上有很大的区别，但是车间工人不知道具体差在哪里，只知道他们都叫经理，想来能力应该都差不多。

但是车间的工人对许昕华和郁白文的感觉却不一样。

郁白文是老板的儿子，这间工厂都是他的，天生的富二代，不干活也能穿金戴银，他要是能干是应该的，毕竟他爹就那么能干。

可许昕华不一样，她除了长得好看，出身和学历跟厂里大部分人没有什么不同，祖上三代全都是贫农，也都是从偏僻的小农村出来打工，结果他们进了厂，每个月拿着几百块的工资还挺知足，而许经理却管着几十上百个手下，开车算账全都会。这几个月还经常出差，深市海市全跑遍了，以后说不定全国各地都要去跑。

最打动人心的一向都是草根逆袭型的例子，因为他们之前有着同样的出身和处境，感同身受也好，不服输也好，许昕华越是过得比他们好，他们就更加有奋斗和前进的动力。

其实许昕华不知道的是，欣荣服装厂里，把她当成人生目标的不仅是女工，男工也一样。

这个时候的许昕华还在对妹子们道：“这次情况有点特殊，还是希望你们再考虑清楚，有意向的来我这里写下名字，还是老地点，下午两点去会议室，我们开个会聊聊情况。”

郁白文以前选人就很简单粗暴，看妹子长得不错，再问问车间领导对其的评价，没问题就直接定下来了。而许昕华还是有点要求的，比起长相她更看重双商和能力，所以要做一个简单的面试，和她们都聊一聊才能定下来。

妹子们也确实都习惯了她的作风，争先恐后的去写名字了，写得差不多的时候，堂妹许云云拉着许爱菊也来凑热闹了，“小华姐，我跟小菊能报名吗？”

如果是以前，许昕华还会让她们等一等，至少待满半年再调去门店，不过现在是去深市，除了她们想去，还要看性格适不适合，许昕华给自己的堂妹一个机会也没人会说什么。

而站在许昕华的角度，这个机会也比较难得，深市的潜力不比羊城小，估计也得开四五家分店，现在这批店员过去，再开分店就是她们独当一面，要是留在羊城，店里全都是老员工，店长、区店长，经理和区域经理，这些职位都不可能轮到她们。

这么想着，许昕华便点头道：“报名都可以报，不过选不选得上就看你们自己了，选不上也不能回去告状啊。”

许云云听她语气亲昵，也放心了一半，甚至可爱的吐了下舌头：“谁告状谁是小狗。”

说完，许云云就拉着许爱菊去写名字了，郁白文在许昕华旁边道：“你堂妹还挺像你的，怎么之前不让她们去店里？”

第50章变美丽的第五十章

去深市的店员许昕华一下午就挑好了，包括许云云和许爱菊在内十二个女孩，她们有半个月的培训时间。

这种小培训已经不用许昕华亲自上阵了，她以前教过门店的店长怎么培训新人，所以只要把她们放到门店“实习”半个月，该会差不多就都要学会了。

但许昕华还是亲自陪这十几个女孩去了趟门店，主要是想跟总店的老员工谈一谈，店员可以挑新人慢慢培训，但是店长和收银必须要从店里调人过去。

出乎意料的是林秀玉居然