分卷阅读116 (第1/2页)

    因素，更多的是要有口碑。

有的节目没有下限，那么再怎么火爆，关注度如何的高，也不会入傅氏的眼，傅氏爱惜羽毛，今日的事情，我可以直接代表傅氏表态，我们很不满意，你们节目组不够严谨。”

就算是意外，也间接证明了，节目组的工作有多松懈垮烂。

一席话说的掷地有声，导演脸色严肃起来，他想的一定是刚才傅经理换衣服的时候，和公司打电话沟通了。

傅氏要是真的不满，换导演甚至直接停了这档综艺都有可能，毕竟是曙光舞蹈比赛先和傅氏签约的合同，如果傅氏不同意，曙光舞蹈比赛，是不能和电视台合作的。

再看之前台长开会的态度，就知道有多看中这档节目了，他要是搞砸了，电视台也别想混了，在绝对利益面前，他的资历经验等等，完全不够看。

一瞬间，导演想了很多，身边坐着的导演助理，心里对傅谨言有些不乐意，一个公司小小的项目经理，就算是表达傅氏的意思，也用不着这么盛气凌人！

郭导可是著名的节目导演！居然敢用训话的态度，真是不尊敬！小助理气鼓鼓的，觉得偶像被侮辱了。

“傅经理，这件事情是我们的疏忽，对沐小姐深表歉意，对于辜负了傅氏的期望，同样表达歉意，意外发生了，不是说说笑笑便能过去的。

都是成年人，总该有人要为自己的行为负责任，这件事情相关的人，摊主要责任的员工，我会上报台里，进行开除处理。

管理不当的，停职一段时间反省，我也会扣除自己三个月奖金，对于今天的事情真的很抱歉。”

一番话，导演说的很诚恳。

如果没有傅谨言的表态，后面那番所谓惩罚的话，导演是不会说的，他心里也是想大事化小，小事化了。

可眼下明显他不表态，这个傅经理要上眼药了！导演便有此一说，他只要和台里说明情况，和傅氏的态度，他不用建议，上面的领导便会做出这样的处理结果。

在bc卫视从大学毕业待到现在，他太知道台内的行事处罚规则了。

道具组的组长张张嘴想说什么，停职对外人来说，看似不算严重的惩罚，可对他们来说却不轻！

他停职，手头的工作自然有别人替补过来，人手不够便会招新，等到停职反省结束了，回来的时候，不一定会不会有他一席之地了！辞退都有可能。

那个之前在一旁乖乖听训的员工，更是脸色惨白，他被辞退了，以后再找同样的工作，一定不会太顺利。

履历上有了污点，电视台的圈子就这么大，稍微一打听就能知道了！

不行！他不能被辞退！

“我突然想起自己有将螺丝拧得很紧！我怀疑是有别人动了手脚！”安装防护板的员工站出来，为自己解释。

刚才他怕自己说了，最后发现没有人，他会很难堪。

但现在并不是怕难堪的时候，自己马上就要被辞退了，这个情况是让他继续工作的唯一一线机会。

如果是别人动了手脚，那么他的‘罪’便没那么重了。

导演目光一利，怒斥道：“这话