第六十五章 生动的课堂 (第2/3页)

了，下流！”

    年轻人有点惭愧，因为他刚刚的确是看了一眼，瞟了一下，不知道该怎么辩解！？

    女助理2号接着说道：“你是不是觉得我打你，你很委屈？你也可以打回我啊，我绝无怨言，我刚刚是冲动了一点，我认错！”

    年轻人低下了头，说道：“不需要了！”

    女助理2号哼了一声说：“我一个女孩子都敢于承认自己的错误，你却不能直言面对自己的错误，你一个大男人怎么那么小气！”

    年轻人被她气得语无伦次道：“我哪里小气了，你打了我，我都说不要你道歉了，你……强词夺理，你们怎么能这样对我呢？”

    接着四个助理一起攻击起年轻人来，四个人在他四周轮番轰炸，用他们可以用的所有最恶毒的言语攻击着他。

    我看得出来，这年轻人快濒临崩溃的边缘了，他开始抓自己的头发，脸上已经分不清是汗水还是泪水了？我清楚语言的攻击力到底有多大，它远比武力来的直接迅猛，直击内心，撕裂你的心智，这就是杀人者要诛心的道理。

    这时，王卫东终于制止了他的四个侩子手，让四个人回到了自己的座位，他走到年轻人身边安慰道：“你先平复下心情，让我告诉你，他们为什么要攻击你？”

    接着他缓缓道来：“他们刚刚是在还原，未来你可能在职场上，在商场上遇到的种种不平，不公的待遇，你可能觉得他们做的有点过分，不讲道理，对你栽赃陷害，无中生有。但你在现实中遇到的状况，肯定会比这些更严重，没人会和你说什么道理，道理只是讲给身份对等的人听的。我官职比你大，我哪会听你给我讲道理，我说的话就是道理。你明白我的道理吗？”

    年轻人这才抬起了头，说道：“明白！”

    王卫东笑了笑说道：“要是刚刚这番话，你说给我听，你觉得我会听吗？你觉得你要是和我讲这番道理，我能明白吗？”

    年轻人摇了摇头回答道：“你不会听的！”

    王卫东嗯了一声说道：“那么我们该怎么样应对呢？现在我就来教大家！啊，你可以下去了，用心的体会吧，这是一次难得的经历，它会令你终身难忘，以后每当你遇到不公时，就想想刚刚发生的事，或许你就没觉得有多委屈了！”

    年轻人走了下去。

    王卫东接着讲：“如果大家遇到刚刚发生的事，大家会怎么做？我想听听大家的看法？”

    一个人马上站了起来说：“我会据理力争，我始终觉得有理走遍天下！”

    王卫东马上反驳道：“你这样想是没错的，不过，现实会给你一次又一次狠狠地教训，我不是叫大家不讲理啊，而是要分场合，分人物。你和你的上司讲道理，他能听吗？你去和董总讲讲道理看看，你觉得她会听吗？当然，我不是说董总是个不讲道理的人，你们可别打我小报告啊！”

    台下哈哈大笑。

    王卫东接着说：“对于初入职场的你们来说，适当的忍耐是一定要有的，如果你做不到这一点，那就请你马上回家当乖乖仔吧，这天底下就没有天天给你钱花，还不让你干活的人，不给你气受的人，除了你的父母。绝对的服从，是你们该拥有的第二个素质，有人肯定会说，只有军人才该不条件的服从命令，我们又没卖给公司，凭什么要绝对的服从，上司要是提出无理的要求，我们也得服从吗？我的答案和你们一样，是不需要的，但这只能说明，你对自己的成功，渴望的还不够，你服从到什么程度，完全取决于你渴望成功的程度！

    你们知道职场为什么会有潜规则吗？不是制造潜规则的人有多卑鄙，而是太多渴望成功的人太想走捷径了。”

    台下又有人提出了质疑声：“您的意思是，我们就该被潜规则，我们应该服从潜规则？”

    王卫东笑道：“我怎么可能要你们这么做？即使有，我也肯定不会在这里承认的。我是要告诉你们一个道理（当然在场